- Quelles affirmations sont justes ?
- Les mutations des métiers fragilisent certains salariés, collectifs et organisations du travail.
- Des évolutions du droit du travail sont en cours ainsi qu'en termes de protection sociale.
- Les 2 réponses sont justes.
- Aucune réponse juste.
- Bobillier-Chaumon et al parlent de l'omniprésence :
- Des chômeurs
- Des personnes mal qualifiées
- Des technologies numériques
- Quelles sont les profondes transformations de l'environnement de travail ?
- Le travail, les relations, l'organisation.
- Le management, le lieu du travail.
- Les 2 réponses sont justes.
- Aucune réponse juste.
- Ceci restreint les capacités d'action et peut dessaisir le salarié de son autonomie, voire remettre en jeu ses compétences. C'est :
- Un apport des technologies numériques.
- Une limite des technologies numériques.
- Elles peuvent aussi faciliter la réalisation des activités, les valoriser, apporter de nouvelles possibilités pour le développement des salariés.
- Vrai
- Faux
- L'____ est une personne qui est prête à mettre en jeu sa carrière et sa sécurité financière pour mettre en oeuvre une idée, à mettre son temps et son capital dans une entreprise risquée.
- L'auto-entrepreneur
- L'expert
- L'engageur
- L'entrepreneur
- Le ___ est la relation entre une entreprise dénommée effectuant une prestation au profit d'une entreprise cliente, qui donne lieu à la conclusion d'un contrat commercial de prestation de portage salarial.
- Soutien salarial
- Portage salarial
- Contrat salarial
- Quels sont les avantages ?
- Il permet de développer une activité professionnelle indépendante.
- Il permet de conserver la couverture sociale d'un salarié classique.
- Les 2 réponses sont justes.
- Aucune réponse juste.
- On appelle _____ lorsqu'un entrepreneur confie, par un contrat dit sous-traité, et sous sa responsabilité, tout ou une partie des opérations de production ou de prestations de services dont cet entrepreneur conserve la responsabilité.
- Pré-traitance
- Supra-traitance
- Sous-traitance
- Comment se nomme le travail où les salariés qui viennent d'un pays étranger et exécutent des missions en France ? (Ces salariés sont payés comme des salariés français mais ne cotisent pas et donc ne payent pas de charges sociales).
- Le travail détaché
- Le travail caché
- Le travail étranger
- Le groupement d'employeurs permet aux entreprises de se regrouper pour :
- Faire un meilleur chiffre d'affaire.
- Pouvoir exporter à l'international.
- Employer une main-d'oeuvre qu'elles n'auraient pas, seules, les moyens de recruter.
- Quels sont les avantages des nouvelles organisations de travail (OT) ?
- Plus de flexibilité et de nomadisme.
- Plus de collaboration et de service rendu aux consommateurs.
- Les 2 réponses sont justes.
- Aucune réponse juste.
- Qui décrit la strat up "jeune pousse" comme une organisation temporelle à la recherche d'un business model industriable et permettant une croissance exponentielle ?
- Apec
- Fabien Brugière
- Steve Blank
- L'idée de libérer les salariés, leur initiative, leur potentiel afin de booster les performances de l'entreprise se nomme :
- L'entreprise décomplexée
- L'entreprise motivée
- L'entreprise libérée
- Qu'observe-t-on dans ce système ?
- Disparition des "privilèges" de la hiérarchie.
- Un accroissement de la responsabilité individuelle
- Une redéfinition du rôle des managers - Une diminution de la chaine hiérarchique et des fonctions supports, une mise en retrait de la direction.
- Les 3 réponses sont justes.
- Quels sont alors les bénéfices ressentis par les salariés ?
- La liberté de parole, être impliqué.
- La possibilité de ne pas s'en tenir à son travail formel, élargissement des compétences.
- Le sens du travail, partage des valeurs de l'entreprise et sentiment de vivre une expérimentation.
- Les 3 réponses sont justes.
- Le RSE (___) désigne l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes.
- La Responsabilité Solidaire de l'Entreprise
- La Raison Sociale et Environnementale
- La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise
- La forme d'organisat° et/ou de réalisat° du travail, utilisant TIC ds cadre d'un contrat de travail et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l'employeur, est effectué hors de ces locaux est :
- Le télétravail
- Le travail nomade/mobile
- Le travail itinérant
- De quels phénomènes résulte le développement du télétravail ?
- La maîtrise des TIC
- L'aspiration à davantage de souplesse, d'autonomie au travail.
- L'amélioration des QVT, d'un meilleur équilibre des temps de vie.
- Les 3 réponses sont justes.
- Le télétravail peut se faire aussi bien à domicile, que dans des centres de proximité ou en bureau satellite.
- Vrai
- Faux
- La mise en oeuvre du télétravail nécessite en premier lieu :
- Que les salariés concernés aient tous accès à du matériel technologique.
- Qu'elle soit anticipée par une pluralité d'acteurs.
- Que des contrats soient signés en amont entre salarié et entreprise.
- Il a été mis en avant des freins à sa mise en place par le rapport des partenaires sociaux en 2017, notamment par exemple la culture du présentéisme des managers...
- Vrai
- Faux
- Quels sont les désavantages mis en avant du télétravail durant le confinement ?
- Isolement des individus
- Les 3 réponses sont justes.
- Hyper disponibilité
- Equipements pas toujours adaptés...
- En résumé :
- Les bénéfices des salariés étaient plus importants que ceux des entreprises.
- Les bénéfices des entreprises étaient plus importants que ceux des salariés.
- En ce qui concerne les risques :
- Ils étaient plus importants chez les salariés.
- Ils étaient plus importants chez les enteprises.
- Les français préfèrent :
- L'open Space
- Le bureau en solo
- Quand le salarié arrive, prend son ordinateur portable dans un placard, le place sur un socle et change d'espace en fonction des activités, c'est :
- Le desk sharing
- Le flex office
- Le bureau lib
- Les 3 réponses sont justes.
- Un espace de travail partagé par plusieurs personnes ou plusieurs entreprises est :
- Le partage bureautique.
- Le co-working
- Le ___ est définit comme le coworking mais à domicile. Une plateforme met en relation la personne qui souhaite accueillir chez elle les coworker.
- Coliving
- Coworking
- Cohoming
- Le ___ est à mi-chemin entre la colocation et le coworking.
- Cohoming
- Coliving
Les nouvelles formes d'emploi et d'organisation du travail
- Napravljeno 27/04/2022
- Objavljen 12/05/2022
- Izmijenjena 12/05/2022
- Teškoća Prosječan
- Pitanja 30
- Tema Društvo
Možete odabrati između 3 vrste dizajna:
- narančasta
- plava
- Light
| Poz. | Igrač | Postići | Chrono | Datum |
|---|
Nakon razvrstavanja
